Souhrn
Microsoft Teams získá v prosinci 2025 novou funkci automatického sledování pracovní polohy zaměstnanců. Platforma bude využívat připojení k firemní Wi-Fi síti k určení, zda zaměstnanec skutečně pracuje z kanceláře nebo z jiného místa. Informace o polohe budou dostupné nadřízeným a mohou výrazně ovlivnit flexibilitu práce z domova.
Klíčové údaje
- Funkce se začne zavádět v prosinci 2025 pro Windows i macOS
- Automatická detekce polohy bude fungovat na základě připojení k firemní Wi-Fi síti
- Poloha zaměstnance se aktualizuje automaticky při připojení k síti
- Funkce bude ve výchozím nastavení vypnutá, ale správci systému mohou rozhodnout o jejím zapnutí
- Administrátoři mohou vyžadovat, aby zaměstnanci funkci aktivovali
Podrobnosti
Podle oficiální dokumentace Microsoft 365 bude Teams automaticky nastavovat pracovní polohu uživatele podle budovy, ve které se nachází, jakmile se připojí k firemní Wi-Fi síti. Systém pravděpodobně využije technické parametry připojení jako IP adresu k identifikaci konkrétní lokace.
Microsoft Teams již nyní nabízí možnost manuálního nastavení pracovní polohy, která slouží především k orientaci ve velkých kancelářských komplexech nebo firemních kampusech. Nová funkce tento proces automatizuje a odstraňuje možnost zaměstnanců uvádět nepřesné informace o svém skutečném místě práce.
Implementace této funkce připomína podobné kroky, které po pandemii COVID-19 zavedla společnost Amazon. Zaměstnanci Amazonu, kteří nesouhlasili s návratem do kanceláří, tehdy zkoušeli obejít systém změnou názvu domácí Wi-Fi sítě (SSID) tak, aby odpovídal oficiální firemní síti.
Funkce bude dostupná jak pro operační systém Windows, tak pro macOS. Klíčovým faktorem bude rozhodnutí firemních administrátorů, zda funkci vůbec aktivují a zda budou po zaměstnancích vyžadovat její povinné používání.
Proč je to důležité
Tato aktualizace představuje významný posun v oblasti sledování zaměstnanců a může mít dopad na miliony uživatelů Microsoft Teams po celém světě. Jde o další krok ve snaze firem získat lepší přehled o pracovních návycích zaměstnanců v éře hybridní práce.
Funkce může sloužit legitimním účelům, jako je plánování využití kancelářských prostor nebo koordinace týmových setkání. Zároveň však vyvolává otázky ohledně soukromí zaměstnanců a důvěry mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Pro organizace, které podporují flexibilní pracovní modely, může být tato funkce kontraproduktivní a vést k poklesu spokojenosti zaměstnanců.
Rozhodnutí ponechat funkci ve výchozím stavu vypnutou naznačuje, že Microsoft si je vědom citlivosti této problematiky. Konečné slovo však budou mít firemní administrátoři, což může vést k různým přístupům napříč organizacemi.
Zdroj: 📰 Tom’s Guide
| 