Napínavá telenovela AI startupu, která svírá Silicon Valley

Souhrn

Startup Thinking Machines Lab, spoluzaložený Mirou Murati po jejím odchodu z OpenAI, čelí hlubokému internímu konfliktu. Klíčoví výzkumníci a manažeři Barret Zoph, Luke Metz a Sam Schoenholz odešli zpět do OpenAI kvůli neshodám o směru vývoje a obtížím s získáním financí při valuaci 50 miliard dolarů. Murati startup vede dál samostatně při celkové valuaci 12 miliard dolarů.

Klíčové body

1. ledna proběhlo klíčové setkání mezi Murati, Zophem, Metzem a Schoenholzem, kde top manažeři požadovali změny v technickém směru a hrozili odchodem.
Murati odmítla a o dva dny později vyhodila Zopha, který tajně jednal s šéfem OpenAI Samem Altmanem o návratu.
OpenAI okamžitě přijalo Zopha, Metze a Schoenholze zpět; dalších devět zaměstnanců z celkových 100 odešlo.
Meta nabízela některým zaměstnancům kontrakty v hodnotě stovek milionů dolarů.
Startup selhal v rychlém uvedení produktů a v jednáních o prodeji s Meta nebo Anthropic.

Podrobnosti

Thinking Machines Lab je AI startup založený v únoru letošního roku Mirou Murati, 37letou bývalou šéfovou technologií OpenAI, kde působili i Zoph (32 let, nový šéf technologie), Metz a Schoenholz. Všichni čtyři předtím spolupracovali na vývoji modelů jako ChatGPT v OpenAI. Startup se zaměřuje na pokročilou umělou inteligenci, ale zatím zaostává za konkurencí v uvedení konkrétních produktů na trh. Při snaze o nové investice požadoval valuaci 50 miliard dolarů, což investory odradilo.

Konflikt vrcholil 12. ledna na schůzce, kde Zoph, Metz a Schoenholz kritizovali pomalý pokrok a tlačili na prodej. Meta, vlastník platforem Facebook a Instagram, vedla jednání o akvizici, zatímco Murati navázala kontakty s šéfem Anthropic, dalšího lídra v AI. Manažeři chtěli, aby Zoph převzal plnou kontrolu nad technickým směrem. Murati to odmítla s tím, že Zoph jako šéf technologie má své pravomoci plně využít. Zjistila, že Zoph od října tajně komunikuje s Altmanem o návratu do OpenAI.

O dva dny později Zopha propustila. OpenAI ho ihned přijalo zpět spolu s Metzem a Schoenholzem, kteří jsou klíčovými výzkumníky v oblasti velkých jazykových modelů (LLM). Dalších přibližně devět zaměstnanců z celkového týmu 100 odešlo, částečně kvůli lákadlům od Meta – nabídkám v hodnotě stovek milionů dolarů za dlouhodobé kontrakty. Tyto nabídky zahrnují nejen vysoké platy, ale i podíly na budoucích projektech Meta AI, které konkurují OpenAI v oblasti generativní AI.

Thinking Machines pokračuje pod vedením Murati samostatně, s valuací 12 miliard dolarů z počátečního financování. Firma se zaměřuje na vývoj pokročilých AI systémů, ale absence klíčových talentů může způsobnit další zdržení. V AI průmyslu, kde talenti jako Zoph (specialista na škálování modelů) nebo Metz (práce na multimodálních systémech) jsou vzácní, takové odchody znamenají přímý přenos know-how mezi firmami.

Proč je to důležité

Tento konflikt odhaluje křehkost vysoce valuovaných AI startupů bez rychlých produktových úspěchů. V éře, kdy OpenAI, Anthropic a Meta soutěží o dominance v AGI (umělá obecné inteligence), odchody top výzkumníků posilují giganty jako OpenAI, které tak získávají zpět klíčové kapacity. Pro průmysl to znamená eskalaci “válečné o talenty”, kde nabídky v miliardách ovlivňují směr vývoje – například OpenAI může urychlit aktualizace GPT modelů díky zkušenostem týmu. Pro investory signalizuje rizika v AI: vysoké valuace (50 miliard bez produktů) vedou k interním krizím. Uživatelé pocítí nepřímo skrz pomalejší inovace v nástrojích jako ChatGPT nebo Meta AI asistentů, zatímco Thinking Machines riskuje ztrátu relevance bez rychlého pivotu.

Číst původní článek

Zdroj: 📰 The Times of India