McKinsey vysvětluje, proč vám AI nevezme práci, i když už dnes může automatizovat 57 % pracovních hodin v USA

Souhrn

Studie McKinsey Global Institute ukazuje, že ačkoli současná umělá inteligence (AI) technicky dokáže automatizovat 57 % pracovních hodin v USA, neznamená to masové nahrazení lidí stroji. Místo toho se budoucnost práce bude zakládat na partnerství mezi lidmi, AI agenty a roboty, přičemž lidské dovednosti zůstanou klíčové.

Klíčové body

AI může automatizovat 57 % pracovních hodin v USA, ale jde o technický potenciál, nikoli o reálné propouštění.
Nejrychleji rostoucí dovedností v amerických pracovních inzerátech je „AI gramotnost“ (AI fluency), která vzrostla sedmkrát za poslední dva roky.
Více než 70 % dnes požadovaných pracovních dovedností se používá jak v automatizovatelných, tak neautomatizovatelných činnostech.
Ekonomický potenciál AI v USA dosahuje 2,9 bilionu dolarů do roku 2030 – avšak jen za podmínky lidského řízení a reorganizace firem.

Podrobnosti

McKinsey zdůrazňuje, že automatizace se týká jednotlivých úkolů, nikoli celých pracovních pozic. Například rutinní účetní procesy nebo specifické programovací jazyky mohou být nahrazeny AI, ale širší rozhodovací, kreativní nebo interpersonální dovednosti zůstanou v lidských rukou. Studie uvádí, že většina pracovníků bude své dovednosti přizpůsobovat, nikoli je ztrácet. Například účetní se nebude zabývat ručním zadáváním dat, ale analýzou výsledků generovaných AI. Podobně vývojáři budou spolupracovat s AI asistenty, které generují kód, ale lidský dohled zůstane nezbytný pro architekturu, bezpečnost a testování.

Klíčovým trendem je růst poptávky po „AI gramotnosti“ – schopnosti efektivně komunikovat s AI nástroji, interpretovat jejich výstupy a integrovat je do pracovních postupů. Tato dovednost se stává standardní součástí náborových požadavků napříč odvětvími.

Proč je to důležité

Tento pohled odlišuje realistický potenciál AI od dystopických scénářů o masovém vyhazování. Zároveň upozorňuje firmy, že úspěch při nasazování AI závisí na redesignu pracovních procesů a investicích do lidského kapitálu. Bez toho hrozí, že firmy nevyužijí plný ekonomický potenciál AI, který McKinsey odhaduje na 2,9 bilionu dolarů v USA do roku 2030. Pro zaměstnance to znamená nutnost adaptace, nikoli obavy o existenci.

Číst původní článek

Zdroj: 📰 Fortune