Souhrn
Studie britského telekomunikačního gigantu BT Business nazvaná Future Unlocked odhaduje, že modernizace propojených technologií ve firmách by mohla do roku 2030 zvýšit produktivitu o devět pracovních dní na jednoho zaměstnance. Tento nárůst by mohl kompenzovat průměrných 9,4 dne roční pracovní neschopnosti na zaměstnance.
Klíčové body
- Investice do digitální infrastruktury a propojených technologií by mohly výrazně zvýšit produktivitu britských firem.
- Studie zahrnuje názory 2 000 zaměstnanců a 2 000 spotřebitelů z oblastí retailu, bankovnictví, zdravotnictví a veřejné správy.
- Ekonomický model pro studii vytvořila analytická společnost Cambridge Econometrics.
- Tři čtvrtiny zaměstnanců očekává, že technologie jako AI zlepší jejich produktivitu a pomohou dosáhnout lepší rovnováhy mezi prací a soukromím.
- Výsledky navazují na vládní zprávu Keep Britain Working, která zdůrazňuje potenciál lepší konektivity pro růst a morálku v zaměstnání.
Podrobnosti
Studie Future Unlocked analyzuje dopady digitalizace na britskou ekonomiku do roku 2030 skrze tři základní pilíře: tvorbu hodnoty, zkušenosti zaměstnanců a očekávání spotřebitelů. Výzkum kombinuje ekonomické modelování s reálnými názory pracovníků a zákazníků. Zaměřuje se na čtyři klíčové sektory – retail, bankovnictví a finance, zdravotnictví a veřejný sektor – kde je potenciál pro zvýšení efektivity největší. Podle odhadů by lepší konektivita, včetně rychlejších sítí, cloudových řešení a AI nástrojů, mohla výrazně snížit čas ztracený kvůli neefektivní komunikaci, manuálním procesům nebo nedostupnosti dat. Například v zdravotnictví by to mohlo znamenat rychlejší výměnu lékařských záznamů, v retailu efektivnější řízení zásob a v bankovnictví automatizaci rutinních úkolů.
Proč je to důležité
Tato studie nepřináší technologický průlom, ale poskytuje důležitý kvantitativní rámec pro investice do digitální infrastruktury. Ukazuje, že i bez revolučních inovací lze dosáhnout významných ekonomických efektů systematickou modernizací stávajících systémů. V kontextu poklesu britské produktivity v posledních letech je toto zjištění relevantní nejen pro firemní strategie, ale i pro veřejnou politiku. Zároveň zdůrazňuje, že zaměstnanci už nevnímají technologie jako hrozbu, ale jako nástroj ke zlepšení pracovních podmínek – což je klíčový posun v přijímání AI a automatizace.
Zdroj: 📰 ComputerWeekly.com
| 