Souhrn
Na letošní konferenci Slush v Helsinkách převládal mezi evropskými zakladateli a investory optimismus ohledně budoucnosti technologického sektoru v Evropě. Hlavním důvodem je rostoucí koncentrace kvalifikovaného technologického talentu, který se kvůli přísnějším imigračním pravidlům ve Spojených státech stále častěji přesouvá do Evropy.
Klíčové body
- Na Slushu se sešlo přes 13 000 účastníků, z toho 80 % z evropských zemí.
- Evropský talentový fond roste díky omezení imigrace ve Spojených státech, zejména pro zahraniční studenty.
- Náklady na nábor kvalifikovaných odborníků jsou v Evropě nižší než v USA.
- Evropský regulační rámec (např. AI Act) je kritizován, ale nebrání růstu AI startupů.
- Zakladatelé považují „tišší“ evropské AI prostředí za výhodu pro inovace.
Podrobnosti
Konference Slush, jedna z největších evropských akcí pro startupy, se letos konala v Helsinkách za extrémně nízkých teplot, ale i přesto se jí zúčastnilo více než 13 000 lidí – včetně 3 500 investorů a 6 000 startupů a scaleupů. Převažovali účastníci z Německa, Francie a severní Evropy, ale byla zastoupena i střední a jižní Evropa. I když Evropská unie čelí kritice za přísnou regulaci technologií, zejména za AI Act, který podle některých brzdí inovace, mnozí zakladatelé nyní vidí v Evropě novou příležitost. Staffan Helgesson, zakladatel investiční firmy Creandum, uvedl, že nikdy nebyl „optimističtější ohledně Evropy“, a zdůraznil, že region disponuje výjimečným fondem zakladatelů, investorů i technologického talentu. Ryan Luke Johns, CEO švýcarského startupu Gravis Robotics (zaměřeného na robotiku), poukázal na to, že omezení amerických víz pro zahraniční studenty přesměrovává talent do Švýcarska a dalších evropských zemí, což rychle zvyšuje „hustotu talentu“. Laurent Sifre, bývalý inženýr z DeepMind a nyní CTO francouzského AI startupu H-company, dodal, že Evropa má stále velké množství nevyužitého AI potenciálu.
Proč je to důležité
Tento trend může posílit evropskou pozici v globálním závodu o AI a další pokročilé technologie. Nižší náklady na talent a příznivější podmínky pro mezinárodní odborníky mohou přilákat více startupů a investic, což by mohlo dlouhodobě vyrovnat nerovnováhu mezi Evropou a USA. Zároveň to ukazuje, že přísná regulace nemusí nutně brzdit inovace – pokud je doprovázena dostupností kvalitních lidských zdrojů.
Zdroj: 📰 Fortune
| 