Poplatek 1 lakh za vízum H-1B není ochranou, ale regulační palicí, která poškodí Američany

Souhrn

Navrhovaný poplatek ve výši 1 lakh rupií (přibližně 12 000 USD) za každé nové vízum H-1B pro vysoce kvalifikované pracovníky by měl podle původního záměru chránit americké pracovní místa. Analýza však ukazuje, že tato opatření spíše zvyšují provozní náklady firem, oslabují inovační potenciál USA a mohou vést k odlivu technologického talentu do zahraničí.

Klíčové body

Poplatek by měl chránit americké pracovní místa, ale data ukazují pokles nezaměstnanosti mezi vysoce kvalifikovanými pracovníky.
Velké technologické firmy jako Amazon, Meta, Microsoft a Google jsou mezi největšími sponzory víz H-1B.
Donald Trump, původně zastánce restriktivní politiky, nyní uznává potřebu zahraničního talentu.
Opatření hrozí oslabením konkurenceschopnosti USA v klíčových odvětvích jako IT a zdravotnictví.

Podrobnosti

Podle zprávy National Foundation for American Policy (NFAP) z listopadu 2025 byly mezi největšími žadateli o víza H-1B v rámci fiskálního roku 2025 firmy Amazon (4 644 žádostí), Meta Platforms (1 555), Microsoft (1 394) a Google. Tyto společnosti využívají víza H-1B k doplnění pracovní síly v oblastech, kde je nedostatek místních odborníků – například v softwarovém inženýrství, datové vědě nebo biotechnologiích. Navrhovaný poplatek by výrazně zvýšil náklady na nábor a mohl podnítit přesun vývojových center mimo USA, například do Kanady, Indie nebo Evropy. Zároveň statistiky ukazují, že nezaměstnanost mezi vysoce kvalifikovanými pracovníky v USA klesá, což podkopává hlavní argument pro zavedení poplatku – ochranu domácího trhu práce. I samotný Donald Trump, jehož administrativa původně podporovala restriktivní přístup, v nedávném rozhovoru pro Fox News uznal, že „nemáte všechny potřebné talenty“ a že USA musí přitahovat zahraniční odborníky.

Proč je to důležité

Tento regulační krok má přímý dopad na schopnost amerických firem zůstat konkurenceschopnými v globálním technologickém zápolení, zejména v oblastech jako AI, cloudové služby a zdravotnické inovace. Pokud se USA rozhodnou izolovat svůj trh práce, riskují ztrátu klíčových inženýrů a vědců, což může vést ke zpomalení vývoje nových technologií a oslabení jejich postavení vůči konkurenci zejména ze strany Číny a Evropské unie. Pro české firmy a vývojáře to může znamenat jak nové příležitosti na mezinárodním trhu, tak i větší konkurenci o globální talenty.

Číst původní článek

Zdroj: 📰 The Times of India