Souhrn
Do roku 2030 by měla indická pracovní síla v globálních centrech schopností (Global Capability Centres, GCC) dosáhnout 3,46 milionu zaměstnanců, z toho 1,3 milionu nových pracovních míst bude přímo spojeno s umělou inteligencí. Podle zprávy společnosti NLB Services se činnost GCC přesouvá z metropolí do menších měst druhé a třetí kategorie, kde by mohlo být do roku 2030 zaměstnáno téměř 39 % pracovníků.
Klíčové body
- Do roku 2030 přibude v indických GCC 1,3 milionu pracovních míst zaměřených na AI.
- Celková síla GCC v Indii dosáhne 3,46 milionu zaměstnanců.
- GCC se strategicky přesouvají do menších měst (tzv. tier II a III) kvůli talentům, nákladům a škálovatelnosti.
- V roce 2026 by měla být síla GCC v Indii 2,4 milionu zaměstnanců.
- Společnosti již neprovádějí jen AI pilotní projekty, ale přecházejí ke skutečnému nasazení.
Podrobnosti
Zpráva „Workforce 2.0 Reset – India’s GCCs Go AI-Native“ od NLB Services, poskytovatele globálních technologických a digitálních řešení pro pracovní sílu, ukazuje, že indické GCC procházejí transformací směrem k plně AI-nativním operacím. V roce 2026 by měla být pracovní síla v těchto centrech 2,4 milionu lidí, což představuje nárůst o 11 % oproti současnému stavu. Do roku 2030 se tento počet zvýší na 3,46 milionu, přičemž 1,3 milionu nových pracovních míst bude vyžadovat odborné znalosti v oblasti umělé inteligence – od vývoje modelů přes správu dat až po nasazení AI do provozních procesů.
Tento posun je podporován přesunem operací z tradičních center jako jsou Mumbai nebo Bangalore do menších měst, kde je nižší konkurence o talent a nižší provozní náklady. Podle odhadů by mohlo téměř 39 % pracovníků GCC v Indii pracovat právě v těchto menších lokalitách. Sachin Alug, CEO NLB Services, zdůraznil, že Indové využívají unikátní kombinaci škálovatelnosti, odborných dovedností a dostupného talentu, což zemí činí klíčovým hráčem v globálním AI ekosystému.
Proč je to důležité
Tento trend má významné dopady nejen pro indický trh práce, ale i pro globální firmy, které využívají GCC k optimalizaci svých digitálních a AI operací. Růst AI-nativních pracovních míst naznačuje, že umělá inteligence již není jen experimentální technologií, ale integrovanou součástí firemní infrastruktury. Pro globální firmy to znamená možnost efektivnějšího vývoje a nasazení AI řešení za nižší náklady. Zároveň to posiluje Indii jako strategické centrum pro vývoj a správu pokročilých technologií, což může ovlivnit i konkurenční rovnováhu mezi technologickými centry v Asii, Evropě a Severní Americe.
Zdroj: 📰 BusinessLine
| 