Brandon Hall Group spouští certifikaci CAITS pro HR vedoucí v oblasti odpovědné transformace umělou inteligencí

Souhrn

Brandon Hall Group, nezávislá výzkumná a analytická společnost specializující se na řízení lidského kapitálu, spustila certifikační program Certified AI Transformation Strategist (CAITS). Cílem je pomoci HR a obchodním vedoucím vést odpovědnou, etickou a daty řízenou transformaci pomocí umělé inteligence ve svých firmách.

Klíčové body

Program CAITS je určen výhradně členům Brandon Hall Group Institute.
Certifikace zahrnuje 20hodinový kurz rozdělený do tří fází: vývoj kompetencí, scénářová aplikace a firemní závěrečný projekt.
Vychází z ověřeného AI Progression Modelu, který pomáhá organizacím hodnotit svou AI zralost.
Zaměřuje se na etiku, řízení, návratnost investic (ROI) a inovace v kontextu AI.
Program doplňuje aktivity po úspěšném AI Summitu firmy v říjnu 2025.

Podrobnosti

Certifikace CAITS je strukturovaná jako praktický výukový cyklus. První fáze obsahuje deset samostatných modulů, které pokrývají témata jako připravenost organizace na AI, správa rizik, etické aspekty nasazení AI, měření ROI a podpora inovací. Druhá fáze využívá scénářové učení – účastníci aplikují rámce pro AI strategie na fiktivní firmu, což umožňuje bezpečné testování rozhodovacích procesů. Třetí a závěrečná fáze vyžaduje vytvoření konkrétního plánu AI transformace pro vlastní organizaci, což zajišťuje přímou aplikovatelnost získaných znalostí.

Program je dostupný pouze pro členy Brandon Hall Group Institute, což znamená, že je cílen na profesionály již zapojené do komunity HR a řízení lidských zdrojů. Společnost Brandon Hall Group je známá svým výzkumem v oblasti lidského kapitálu a technologií pro HR, a její AI Progression Model byl v minulosti využit stovkami organizací k posouzení jejich připravenosti na AI.

Proč je to důležité

Tento program reaguje na rostoucí tlak na HR oddělení, aby nezůstávala mimo strategické rozhodování o AI, ačkoli právě ona často řeší dopady AI na zaměstnance, školení a etické otázky. CAITS poskytuje rámec, jak AI integrovat do firemní strategie způsobem, který není jen technologický, ale i lidský a etický. V kontextu širšího AI ekosystému jde o vzácný pokus posílit roli HR jako strategického partnera při transformaci, nikoli jen jako administrativní jednotky. To může pomoci firmám vyhnout se běžným pastem, jako je nasazení AI bez jasného cíle nebo bez ohledu na dopady na zaměstnance.

Číst původní článek

Zdroj: 📰 GlobeNewswire