Souhrn
Startup Yoodli, který vyvinul AI platformu pro trénink komunikačních dovedností, dosáhl valuace přes 300 milionů dolarů po zisku 40 milionů dolarů v kole Series B. Tato valuace představuje ztrojnásobení oproti úrovni před šesti měsíci. Firma se zaměřuje na asistivní AI, které simuluje scénáře jako prodejní hovory nebo pohovory a pomáhá uživatelům procvičovat řeč bez automatizace pracovních rolí.
Klíčové body
- Valuace přes 300 milionů dolarů po Series B kole ve výši 40 milionů dolarů vedeném WestBridge Capital, s účasťou Neotribe a Madrona.
- Celkové financování dosahuje téměř 60 milionů dolarů včetně předchozího Series A kola 13,7 milionu dolarů.
- Založen v roce 2021 v Seattlu Varunem Purim (ex-Google X, práce pro Sergeje Brina) a Eshou Joshí (ex-Apple).
- Přechod z consumer aplikace na enterprise řešení pro školení v prodeji, managementu a certifikacích.
- Zaměření na problémy komunikace u imigrantů a mladých profesionálů, kde dva z tří lidí mají potíže s veřejným vystupováním.
Podrobnosti
Yoodli je čtyřletý startup se sídlem v Seattlu, který vyvíjí AI platformu pro trénink komunikačních dovedností. Na rozdíl od mnoha AI nástrojů, které se zaměřují na plnou automatizaci úkolů, Yoodli staví na simulaci reálných situací, jako jsou prodejní telefonáty, koučování lídrů, přípravné pohovory nebo zpětnovazební schůzky. Uživatelé dostávají strukturovanou praxi s opakovatelnými cvičeními, která zlepšují řečnické schopnosti, tempo projevu, gramatiku a celkovou přesvědčivost. Platforma analyzuje hlas, obličejové výrazy a obsah řeči pomocí AI modelů, poskytuje okamžitou zpětnou vazbu a navrhuje zlepšení.
Založení firmy vychází z osobních zkušeností zakladatelů. Varun Puri, který pracoval v experimentální divizi Google X a na speciálních projektech pro spoluzakladatele Google Sergeje Brina, emigroval do USA ve 18 letech z Indie. Tam si uvědomil, jak obtížné vyjádření myšlenek a nedostatek sebevědomí v řeči brzdí studenty a mladé profesionály z podobných zemí. Spolu s Eshou Joshí, bývalou inženýrkou Apple, spustili Yoodli v roce 2021 původně jako nástroj pro trénink veřejného vystupování. Podle interních dat firmy má s tímto problém dva z tří lidí.
Rychle došlo k pivotu: uživatelé začali platformu využívat pro přípravu na pohovory, prodejní prezentace nebo náročné rozhovory. To vedlo k přechodu z consumer modelu na enterprise řešení. Dnes Yoodli nabízí AI role-playing a zkušenostní učení pro oblasti jako příprava na prodejní aktivity (go-to-market enablement), certifikace partnerů nebo koučování managementu. V podnikovém prostředí slouží k školení zaměstnanců bez nutnosti statického obsahu nebo pasivních videí, které byly dříve standardem. Například manažeři mohou procvičovat vedení týmů v simulovaných scénářích, kde AI hraje roli podřízeného nebo klienta, a získávají data o efektivitě komunikace.
Finanční růst podtrhuje zájem investorů: po Series A kole v květnu (13,7 milionu dolarů) následovalo Series B vedené WestBridge Capital s účasťou Neotribe Ventures a Madrona Venture Group. Celkové financování činí př about 60 milionů dolarů, což umožnilo škálování platformy.
Proč je to důležité
V éře rostoucích obav z AI automatizace pracovních míst, jako jsou volání zákaznické podpory nebo generování obsahu, Yoodli demonstruje alternativní přístup: AI jako kooperantní nástroj pro rozvoj lidských dovedností. To je klíčové v podnicích, kde komunikační slabiny snižují produktivitu – například v prodeji nebo leadershipu, kde lidský faktor zůstává nezastupitelný. Pro průmysl znamená posun k hybridním modelům, kde AI zvyšuje efektivitu školení o řády, snižuje náklady na kouče a umožňuje personalizaci. V širším kontextu AI ekosystému ukazuje, jak specializované aplikace v HR a sales trainingu přitahují kapitál, i když nejsou revoluční v jádru modelů. Pro uživatele, zejména v multikulturních týmech, to znamená dostupnější nástroj k překonání jazykových a kulturních bariér bez nutnosti drahých seminářů.
Zdroj: 🚀 TechCrunch
| 